立足人才强企 助力企业发展

为加快推进人才强企战略，助推公司高质量发展，楚大二项目自成立以来始终坚持“立足人才强企 助力企业发展”战略，以提高职工综合素质为核心，不断加强职工技能培训，鼓励员工学习考证，使项目人才结构不断优化，人才素质逐步提高，为各项工作顺利开展奠定了较好的基础。

混凝土施工专题讲座交流会

项目部加强人员培训，培训内容涵盖企业文化建设、工程招投标、工程项目管理、合规风险防范、财务管理、安全生产、职业病防治等，切实提高管理人员的能力和水平；定期召开施工技术、安全、质量和施工管理等方面的培训，邀请中铁工程试验检测协会理事长、交通部试验检测专家、集团公司技术课题组专家领导前来授课，有效提高了项目人员的整体素质，为项目施工管控积累了扎实的技术实力。通过开展技能比武、岗位练兵，培养广大职工学习技术、钻研业务的风气，形成“人人讲质量、人人重质量”的良好氛围。在业主中心试验室举办的“楚大高速公路扩容工程试验检测技能竞赛”，项目部获得理论考核、实际操作、团体组三个第一名。

职业技能竞赛团体一等奖

项目部激励员工不断提升综合素质，制定相应的鼓励制度，对考证通过人员进行会议表彰并对其差旅费用进行报销、补发考证缺勤工资，使项目形成了良好的学习氛围。项目成立至今，已取证注册一级建造师5人，注册安全工程师1人，公路试验检测工程师3人，公路试验检测员2人，交安B证3人，交安C证6人，现有高级工程师1人，中级工程师7人，助理工程师11人，高级技工1人。

人才培养没有终点，只有连续不断的新起点。项目部将继续坚持人才强企战略，不断加大人才培育力度，为推动企业高质量发展贡献力量。